生物医学学院关于2012-2013学年
班主任考核的通知
各班主任：
根据《华侨大学班主任工作条例》（2010年修订）和《关于做好2012-2013学年班主任考核工作的通知》（委学〔2013〕7号）的有关要求，学院于5月份开展2012—2013学年班主任考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核办法
1．班主任工作的考核每学年进行一次，由学院成立考核小组负责组织实施。
2．考核结果分为优秀、合格、不合格三等。其中测评分90分及以上可评为“优秀”，测评分60分及以上可评为“合格”，测评分60分以下为“不合格”。
3．考核结果作为评选优秀班主任（每两年评选一次）的依据之一。
二、考核内容
根据班主任的任职条件和工作职责，班主任的考核测评包括学生民主评议、班级任课教师评议、学院学生工作委员会评议和附加因素。
1．学生民主评议（满分50分）
班级民主评议小组由班委会、团支部成员和班级人数20%的学生代表组成。评议内容包括：热爱本职工作，热爱学生，能为人师表；注重学风建设，关心学生的学习，指导学生提高学习积极性；注重班风建设，重视班干部的选拔、培养，班级同学之间团结友爱，集体主义观念强；关心学生的生活困难，及时向学院反映情况，协助做好资助工作；关心学生的思想状况，指导学生正确对待各方面的挫折，积极做好思想教育工作；落实班务公开，做好学生的综合素质测评、奖学金评定及各种评优工作；经常深入班级和学生宿舍，及时解决班级里存在的问题。
2．任课教师评议（满分20分）
评议内容包括：班级学生课堂纪律、考试情况；学生出勤率和学风情况。
3．学院学生工作委员会评议（满分30分）
评议内容包括：学习绩点等学风建设情况，班两委和班风建设情况，日常管理工作是否到位，参加班主任会议情况，班主任工作手册填写情况，协助学校、学院开展工作情况。
4．附加分（满分5分）
内容包括：所带班级获校级及以上奖励或荣誉称号者可酌情加1-3分；在学院学风建设等各项工作中表现突出者可酌情加1-2分。
三、考核程序
1. 各班主任认真填写《华侨大学班主任工作年度考核表》（附件1），对班主任工作进行自评，并于5月31日前将电子版发送至学院团委邮箱swyxxytw@qq.com。
2. 由学院团委负责组织实施，将《生物医学学院班主任考核表（学生民主评议）》（附件2）下发各班级，由班级民主评议小组（班委会、团支部成员和班级人数20%的学生代表组成）负责评议。
3. 由学院党委组织任课教师评议。
4. 学院学生工作委员会对班主任工作进行最终评议，确定考核评定等级。
注：根据学院实际情况，本学年班主任考核不再提交《班主任工作手册》。
四、其他事项
1. 2012—2013学年内，担任学生班主任工作满10个月且圆满完成班主任工作任务；
2. 班主任考核等级优秀的推荐名额控制在班级数的10%左右；
3. 学院将把教师评学分数、班级学风情况（旷课、违纪等）、所带学生和集体在各类科技、文艺、体育等省级及以上的竞赛中获奖等方面作为考核等级参考。
附件1：华侨大学班主任工作年度考核表.doc
附件2：生物医学学院班主任考核表（学生民主评议）.doc
附件3：生物医学学院班主任考核表（任课教师评议）.doc
附件4：生物医学学院班主任考核表（学生工作委员会评议）.doc
生物医学学院党委
2013年5月13日
